| Histórico |
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En el año 1995, en médio de grandes transformaciones en el escenario económico de Brasil y en el sector tecnológico-industrial, la Henry dió sus primeros pasos para el desenvolvimiento de aparatos controladores de punto. Enfocando, en el inicio, sólo la creación de equipamientos de esse tipo, fué creado el reloj Henry Plus , que innovó el segmento del mercado existente en aquella época, acercando un nuevo concepto de impresión en cartulina y la opción de salida para la instalación de sirenas. Poco a poco, se consolidó en el mercado y pasó a desenvolver y comercializar equipamientos para el control de accesos.
Hoy la Henry cuenta con más de 30 equipamientos piloto, siendo que cada uno de ellos posee como mínimo 5 variaciones. Esto da un total de 150 opciones diferentes que atienden con economía y robustez las necesidades de los diversos clientes. Tudo esto es posible gracias a su equipo de técnicos e ingenieros. Contratando profesionales altamente capacitados y con múltiples formaciones académicas, todos con graduación en los cursos de tecnología e ingieneria, la Henry es capaz de producir de acuerdo con las necesidades reales de sus clientes. Toda esta inversión en la investigación tecnológica más moderna, robusta y econômica y en la capacitación de sus colaboradores da como resultado productos cada vez mejores y nos permite ofrecer con exclusividad soluciones específicas y costomizadas que llevan junto con la marca Henry, la satisfación absoluta de nuestros clientes y consumidores.
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| Qualidad |
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En busca de la mejoria continua de sus productos y servicios y excelencia en las soluciones ofertadas, la Henry adoptó la implantación de herramientas de cualidad para controlar y optimizar su procesos. Esto le asegura un control rígido de cualidad, proporcionando a los clientes confianza y satisfación total en relación a los productos y servicios adquiridos. De entre las herramientas de cualidad ya implantadas el 5´S merece ser destacada. Esta herramienta o programa como es llamado, es hasta hoy el principal instrumento de gestión de cualidad y productividad en Japón. Este programa tiene como objetivo transformar el ambiente de las organizaciones y las aptitudes de los colaboradores , mejorando la cualidad de vida de los funcionários, reduciendo desperdícios, disminuyendo costes y aumentando la productividad de la instituciones en las cuales es implantado.
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Política de Cualidad |
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Primado por la cualidad de nuestros productos, buscamos continuamente la satisfación de nuestros clientes y la mejora de nuestrso procesos y servicios, através del comprometimiento de nuestros colaboradores con las directrices de nuestra organización.
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| Misión |
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Proveer soluciones corporativas en sistemas de control de asistencia y acceso, asegurar el crecimiento sustentable y contribuir para el desenvolvimiento social, através de condiciones comerciales justas y competitivas.
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| Visión |
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Tornarse referencia en excelencia para la industria tecnológica nacional e internacional, por la cualidad y practicidad de sus productos y servicios.
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| Valores |
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Valorización de personas, integridad y espíritu de equipo.
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